Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства

Формальна влада та жорстка ієрархія сьогодні вже не дозволяють досягати максимальних результатів. Все більш важливою стає здатність вести за собою людей, не маючи такої влади. Взаємна відповідальність, спільна творчість команд, що саморганізуються, і гнучке партнерство здатні забезпечити досягнення більш високих цілей, ніж бюрократизовані структури. Ця книга – перша спроба систематизувати нові правила взаємодії на робочому місці. Книга призначена для тих, хто хоче багаторазово збільшити ефективність роботи своїх співробітників та компаній.